Cuando llega fin de año hay un pedido que se reitera en los lugares de trabajo: los de aquellos empleados que buscan hacerse un lugar en la rutina para ir a ver una actuación de su hijo en la escuela o el liceo. Muchos no quieren perderse de una instancia única y, según algunos estudios, la presencia tiene un impacto positivo en el desarrollo de los pequeños. Esta ausencia del trabajo por unas horas está cerca de estar habilitada por ley en Uruguay.
Esto porque la Cámara de Senadores aprobó, por unanimidad, un proyecto de ley que establece el derecho a ausentarse del lugar de trabajo a padres, madres y responsables a talleres educativos, eventos o actividades en centros educativos.
El derecho está redactado así: “Todo trabajador o trabajadores, de la actividad pública o privada, cualquiera sea la naturaleza jurídica de su relación laboral o funcional, padre, madre o responsable de niños, niñas o adolescentes educandos de nivel de educación inicial, primaria y media básica, tendrá derecho a ausentarse del lugar de trabajo hasta por 8 (ocho) horas anuales a efectos de asistir a talleres educativos, eventos y requerimientos de la Dirección en los Centros Educativos de educación formal, sin perjuicio económico”.
Una sesión del Senado en Uruguay (Parlamento)
El proyecto de ley fue redactado por el senador socialista Gustavo González, integrante de la coalición oficialista Frente Amplio. Al exponer en el plenario del Senado, el legislador dijo que las fiestas escolares son “interesantes” y “sentidas”: “¿A quién no le gustó bailar el pericón? ¿Que su papá y su mamá les diga: ¡Qué bien que actuaste!? Y ver además del papá y la mamá a los abuelos y tías. Esto es altamente saludable”.
El texto también establece algunos requisitos. En caso que la Cámara de Diputados convierta en ley este proyecto, los trabajadores deberán avisar a su empleador con al menos dos días de anticipación a la realización de la actividad, salvo algunas excepciones. Realizada en tiempo y forma, la solicitud no podrá ser negada “por ninguna circunstancia”.
Para acceder al beneficio, además, la persona beneficiaria deberá justificar su participación en el acto escolar ante el empleador con un certificado emitido por el centro educativo en un plazo máximo de cinco días hábiles, contado desde el día en el que ocurrió.
Acto de escuela pública en Uruguay (Presidencia)
En la exposición de motivos del proyecto de ley, el legislador argumenta que “el involucramiento, la interacción y la participación” en actividades “es un hecho o circunstancia necesaria, pero a la vez reconfortante y siempre anhelada”.
“Esa corresponsabilidad de actuación, en concordancia también con los principios antes transcritos, redunda evidentemente de manera positiva en el sentir y desarrollo emocional de la familia y también genera mayor y mejor conocimiento y relacionamiento en la comunidad educativa en su conjunto, dentro de los componentes de la familia individual, entre las distintas familias entre sí y en relación al personal docente y no docente de los centros educativos”, agrega la argumentación del proyecto de ley.
González presentó esta propuesta con la intención de “evitar o paliar” que la participación de los padres en estos actos escolares se vea imposibilitada por estar trabajando.
Alumnos de la educación pública uruguaya (Presidencia)
“Las familias que se contactan con la escuela logran mejorar los logros de sus hijos”, argumentó el senador socialista al exponer en el Parlamento.
El proyecto de ley fue destacado por legisladores de la oposición. Robert Silva, senador del Partido Colorado y ex titular de la máxima autoridad educativa de Uruguay, destacó el componente “social y educativo” de la propuesta. “Esto no es un privilegio sino es un fortalecimiento del vínculo entre los niños, adolescentes y su familia”, destacó.
“Esto va enraizado con las mejores tradiciones del Uruguay, del Uruguay de la justicia social, del Uruguay que genera condiciones de vida para todas las personas”, agregó./Infobae
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